阜新高等??茖W(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核辦法(修訂版)

    阜新高等專科學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    工作考核辦法(修訂版)

    為強(qiáng)化我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的日常管理及考核,進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量,確保就業(yè)率達(dá)到或超過省平均水平,根據(jù)當(dāng)前國(guó)家、省市對(duì)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,使考核工作更加精準(zhǔn),將原有考核辦法進(jìn)行了修改,具體內(nèi)容如下。

    一、目的要求

    進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的深入開展,全面完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。通過本考核辦法,不斷提高我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的管理、指導(dǎo)和服務(wù)水平,有序開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,使畢業(yè)生能夠掌握就業(yè)技巧、擇業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。通過考核真正實(shí)現(xiàn)以考促建、以考促學(xué)、以考促改,推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。

    二、考核內(nèi)容

    根據(jù)國(guó)家、省市畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)各系畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的軟件建設(shè)、硬件建設(shè)、工作績(jī)效等三大項(xiàng)十個(gè)方面進(jìn)行考核(考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1)。

    三、考核程序

    (一)考核工作由原來的年底改為日常考核,主要考核上年度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。

    (二)考核工作要求

    1.由各系就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完成本單位年初工作計(jì)劃(315日前交就業(yè)中心)及年末自評(píng)工作(11月末)。

    2.各系要結(jié)合本單位工作實(shí)際,對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行自評(píng),并根據(jù)自評(píng)結(jié)果實(shí)事求是地寫出自評(píng)報(bào)告。

    3.自評(píng)報(bào)告內(nèi)容主要包括:責(zé)任目標(biāo)完成情況、存在問題、改進(jìn)措施等。

    4.自評(píng)工作于每年的 11月末結(jié)束,各系將自評(píng)結(jié)果及自評(píng)報(bào)告于 12 1日之前上交校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。

    (三)考核具體方法

    1.學(xué)校根據(jù)日常開展工作進(jìn)行考核,按照考核標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)日常安排的具體工作進(jìn)行量化記載,考核材料的上交時(shí)間為每月末最后三個(gè)工作日。

    2.學(xué)校開展的每一項(xiàng)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的考核視為合格以上,同時(shí)根據(jù)上交材料的質(zhì)量給予合適的分?jǐn)?shù),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的考核無成績(jī)。

    3.學(xué)校在12月份將日常考核進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),并將考核結(jié)果于寒假前反饋各系,各系對(duì)學(xué)??己私Y(jié)果無異議由系主任簽字返回就業(yè)中心。

    4.學(xué)校將在每學(xué)年初召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)上一年度工作,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的系及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

    5.對(duì)考核成績(jī)不合格或就業(yè)率(尤其是初次就業(yè)率)過低或存在虛假案例的系,根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并取消當(dāng)年參加校級(jí)先進(jìn)的評(píng)選資格。

    (四)考核成績(jī):

    考核總分值為100分??偡衷?span>90分以上為優(yōu)秀,80分以上為良好,60分以上為合格,不滿60分的為不合格。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校已經(jīng)成立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組(具體名單見文件)。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照新修訂的考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各系就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作督導(dǎo)檢查。

    附件:1.阜新高等??茖W(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

    阜新高等??茖W(xué)校

    2018521日

    ?
    返回首頁 | 2025年單獨(dú)招生專欄 | 阜新高等??茖W(xué)校AI聚合中心 通知公告 | 信息公開 | 智慧校園 | 聯(lián)系我們
    0.437784s
    极品白嫩尤物456在线观看,亚洲男人aⅴ第一网站,欧美 亚洲 一区 综合,精品无码久久久久久久久